Compliance

Wir bei Sill Optics haben uns verpflichtet, hohe Standards in Bezug auf gute Unternehmensführung und ethische Verhaltensweisen einzuhalten. Wir sind davon überzeugt, dass interne Richtlinien und Verfahren eine Struktur für die Geschäftstätigkeit von Sill Optics schaffen, die sowohl den Interessen aller unserer Stakeholder als auch den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Ein wesentliches Element guter Corporate Governance ist eine Organisation, die die Einhaltung der Gesetze, Regeln und Vorschriften sicherstellt.

Verhaltenskodex

Sill Optics konzernweit gültiger Verhaltenskodex enthält wichtige Grundsätze und Regeln zu den folgenden Themen, die Mitarbeiter im Tagesgeschäft und in den Entscheidungsprozessen unterstützen sollen:

  • Verantwortungsvolles und risikobewusstes Verhalten in der gesamten Organisation;
  • Konformität der gesamten Sill Optics-Organisation mit gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen sowie ethischen und sozialen Richtlinien und Werten;
  • Faires und respektvolles Miteinander ohne jegliche Form von Diskriminierung;
  • Vermeidung von Interessenskonflikten, durch strikte Trennung von Sill Optics‘ Interessen von denen seiner Geschäftspartner;
  • Engagement von Mitarbeitern in öffentlichen Angelegenheiten;
  • Umgang mit Unternehmenseigentum;
  • Umgang mit vertraulichen Unternehmensinformationen, insbesondere mit Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen und personenbezogenen Daten;
  • Kommunikation mit der Öffentlichkeit, insbesondere mit Medien und Investoren;
  • Verpflichtung zu fairem Wettbewerb unter Einhaltung aller geltenden Wettbewerbs- und Kartellgesetze;
  • Einhaltung der Sill Optics-Antikorruptionsrichtlinie;
  • Verhalten gegenüber dem Kapitalmarkt, insbesondere im Umgang mit Insiderinformationen
  • Umwelt- und sicherheitsbewusstes Verhalten am Arbeitsplatz;
  • Produktkonformität mit internationalen und nationalen Gesetzen und Normen sowie Sicherstellung der Produktsicherheit;
  • Meldung, Bearbeitung und Sanktionierung von Verstößen gegen die Regelungen des Compliance Verhaltenskodex.

  

Hinweisgebersystem

Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Regeln und der Verhaltensgrundsätze, hat bei Sill Optics Priorität. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf Integrität und Compliance. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist es wichtig, von möglichem Fehlverhalten von Mitarbeiter*innen zu erfahren und dieses zu unterbinden. Im Hinweisgebersystem von Sill Optics werden eingehende Hinweise unabhängig und vertraulich bearbeitet. Sill Optics bietet hierzu auch die Möglichkeit zur anonymen Meldung. Für die betroffenen Personen gilt die Unschuldsvermutung, bis der Verstoß nachgewiesen ist. Die Untersuchungen werden mit äußerster Vertraulichkeit durchgeführt.

Das Hinweisgebersystem zur anonymen Meldung ist hier zu finden.